“就选山东”山东省高校毕业生省级就业集中招聘活动胶东经济圈综合类专场暨青岛大学名企联合视频招聘会

工作职责：1.参与企业薪酬、绩效、招聘、培训等人资版块某一业务的日常业务操作； 2.协助完成人力资源业务管理，推动管理业务； 3.与事业部、产品线等业务部门沟通，处理好本业务版块的部门需求； 4.在工作中不断学习企业的人力资源管理体系，优化人力资源实践。任职资格：1.本科及以上学历，专业不限，人力资源或企业管理相关专业优先； 2.了解基本人力资源管理知识； 3.有较强的沟通能力、学习能力、工作抗压性。