“起航西海岸·青春赢未来”2023届青岛大学毕业生秋季专场招聘会

工作内容： 1、 在护理部主任领导负责住院部本区域内各项护理工作; 2、 根据护理部和科内工作计划,制定本科室工作计划,并付诸实施,按期做好总结,取得经验,推动工作； 3、 及时做好上传下达,按时按质完成医院工作任务.定期向护理部汇报,提供准确信息； 4、 负责本病室护士 护生 进修人员的工作安排和派班,合理安排护理人员.指定有经验和教学能力的护师及以上职称人员担任带教老师； 5、 教育与引导本病室护理人员热爱护理专业,加强责任心,严把质量关； 6、 促进本病室护理人员的成长,制定学习培训计划和培养目标,组织科室护士业务学习,加强理论和技术考核； 7、 督促检查本病室工作执行情况,并严格要求各级人员认真执行查对,交接班制度和无菌技术操作规程,严防差错事故发生； 8、 督促所有人员做好消毒隔离工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果和一次性医疗用品的规范管理； 9、 负责检查护理质量，督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度的技术操作规程，密切观察病情，做好抢救工作，隔离消毒工作； 10、 组织病房护理查房和护理会诊，并积极开展新业务，新技术及护理科研； 11、 随同科主任和主治医生查房，参加疑难病例会诊，大手术前，新手术及死亡病例的讨论； 12、 深入病房了解患者住院情况，定期召开工休座谈会，征求患者及家属意见，积极改进管理工作； 13、 认领本病室药品,仪器,设备,医疗器材,被服和办公用品,并分别指定专人保管和定期检查,遇有损坏或遗失应查明原因,并提出处理意见. 14、 督促检查卫生员做好病室清洁卫生和消毒工作； 15、 完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、护理专业大专以上学历,护师以上职称； 2、具有二甲以上医院住院部护士长的管理经验； 3、具有较先进的管理理念,敢干负责,敢干管理； 4、熟悉住院部业务管理流程,常规,制度,有较强的领导和技巧；