青岛大学服务民营企业线上招聘活动

【岗位职责】 1、负责零售终端员工的营销、服务、心态、店铺销售技能、产品知识、实操等培训； 2、负责新入职员工岗前培训； 3、定期进行培训需求调查，制定培训工作计划并组织实施； 4、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进。 【任职资格】 1、本科及以上学历。 2、对零售行业及培训工作感兴趣,具备基础的课件开发能力； 3、丰富的演讲实战经验，优秀的演讲技巧； 4、具有较强的组织能力、沟通能力,善于处理人际关系； 5、语言表达能力强,性格开朗,感染力强； 【福利待遇】 1、免费提供住宿，全员签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、实行8小时工作制，周末双休，法定节假日，工作满一年者享有带薪年假； 3、可网上签约，公司可以办理人事档案接收手续； 4、完善的人文关怀制度，丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训体系和内部晋升机制，提供施展才华的广阔空间。