2023春季综合人才招聘会

工作内容及岗位职责： 【工作内容】 1、 负责统筹制定所辖地区保养小组的工作计划并监督实施； 2、 负责站内员工的人员培养及绩效考核； 3、 负责所辖片区内客户的定期拜访，收集客户意见，提高客户满意度； 4、 负责所辖地盘有偿保养、大修改造业务管理，确保维保业务指标的达成。 【工作地点】济南、青岛、烟台、济宁、德州 【任职资格】 1、 2023届统招本科及以上学历毕业生，机电、机械、电气、土木等理工类专业优先； 2、 具备发现问题并解决问题的能力； 3、 具有较强的成就动机和良好沟通协调能力。 【全面薪酬福利】 薪酬福利：有竞争力的年薪、高激励绩效奖金、年终奖、生日补贴、五险一金、工会福利； 生活服务：交通补贴、午餐补贴、通讯补贴； 完善的休假制度：周末双休、法定节假日、带薪休假、春节额外假期； 健康保障：员工体检、补充商业保险、紧急救助基金； 多彩员工活动：团建活动、健康运动、工会活动、国内或国外旅游 工程类岗位转正后年薪可达10~15W； 维保业务经理转正后年薪可达12W以上； 新梯销售经理转正后年薪可达15W以上。 （*以上所有数据均取自人资资源部薪酬绩效模块往届企培生薪资数据库） 【职业发展与成长】 技术发展通道：助理工程师→工程师→项目工程师→ 担当主任工程师→主任工程师→高级主任工程师 管理发展通道：专员→主管→科长→部长→总经理→总裁 专业发展通道：见习→初级→中级→高级→资深级→专家级