2023春季综合人才招聘会

专业要求：人力资源、工商管理、企业管理等相关专业。 职位描述： 1.基础人事工作、体检、工人招聘和稳员的工作体系及具体安排； 2.劳动合同签订、劳动争议解决、开庭投诉有关工作； 3.人事档案相关工作； 4.熟悉技能评定工作。 任职资格要求： 1.人力资源、管理类或相关专业，本科及以上学历；. 2.人际关系良好，具备较强的责任感和事业心； 3.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。