2023年山东省高校毕业生就业双选会青岛大学专场

1、协助人事行政部经理做好人力资源规划工作； 2、统计招聘需求、发布招聘信息、进行简历初选、联系和安排面试工作，准备面试材料； 3、协助进行员工相关培训和团队建设； 4、办理人员入\离职手续等劳动关系的初步处理； 5、协助做好员工绩效管理工作； 6、公司日常办公、后勤保障（网络、电话、行政类事务的办理和缴费）、福利和办公用品的发放工作； 7、公司人员的考勤、请假、出差、临时出入、会议等日常管理工作； 8、通知、制度、管理办法等相关文件的拟定和完善； 9、及时处理领导交办的其他人事行政相关的临时性工作。 职位关系： 直线经理：人事行政部经理