春风送暖 “就”等你来市南区零工之家揭牌仪式暨灵活务工人员专场招聘会

岗位职责： 1、协助总经理制定公司经营规章制度和细则、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。 2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。 3、确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。 4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。 5、主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。 6、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。 7、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。 8、总经理交办的其它事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，知识面广，做过市场营销或经营管理优先，五年以上工作经验； 2、具有有较强的工作能力和综合管理协调能力； 3、具有较强的沟通能力和文字组织能力； 4、具有较强的综合协调和公关能力； 5、心态稳定，抗压能力强。