青岛大学服务民营企业线上招聘活动

1.开发和管理客户/企业关系，维护良好的合作关系 2.充分理解雇主招聘需求，通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻工作 3.向求职者提供简历、面试和职业规划等建议 4.寻找合适的求职者，向他们概述客户提供的求职机会 5.管理从面试到录用的多个阶段及后续工作，包括但不限于面试准备、薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等 6.为客户提供人才市场信息和薪酬报告，组织线上线下分享活动，建立人脉，累积商业资讯，进而为客户增加商业机会 要求： 1.拥有优秀的沟通、谈判和说服能力； 2.善于发展人际关系，建立联系 3.具有团队合作精神，为了达成卓越业绩而努力 4.强大的抗压能力，有能力克服逆境