“诗酒趁年华 梦启西海岸”2023青岛西海岸新区重点产业推介暨人才供需主题之夜

岗位职责： 1.建立、办理、维护相关人事档案； 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5.负责员工工资结算，办理相应的社会保险等； 6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 7.对接公司，完成相关报表统计工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类相关专业； 2.身心健康，具有较高的职业文化素养，较强的创新意识，沟通、学习能力，良好的团队协作意识； 3.熟练使用办公软件。