“诗酒趁年华 梦启西海岸”2023青岛西海岸新区重点产业推介暨人才供需主题之夜

专业：人力资源管理类相关专业 岗位职责： 1、招聘管理：建立和完善公司招聘流程；根据公司业务发展汇总统计各部门招聘需求并制定招聘计划，组织招聘、面试等工作； 2、员工关系：新员工劳动合同签订；合同续签；员工录用、入职、离职、转正、晋升、内部调动等相关手续办理；劳动仲裁案件处理；人员花名册管理； 3、社保公积金办理； 4、薪酬体系建立，考勤、工资等核算； 5、五险一金，节假日福利。 职位要求： 1、人力资源管理（或相近）专业； 2、熟练掌握并运用人事管理六大模块内容，具有较强的沟通协作能力，能独立开展招聘、培训、考核等工作； 3、1年以上工作经验。