青岛大学服务民营企业线上招聘活动

岗位职责： 1、充分利用各渠道及资源挖掘区域和行业B端客户，提高公司产品市场占有率，根据公司要求完成目标销售业绩； 2、收集、挖掘客户需求，追踪客户合作意向，开发相关业务，并推动落地； 3、维护新老客户资源，拓展资源及二次开发； 4、根据客户需求，制定解决方案，根据客户场景，制定客户跟进方案； 5、有敏锐的行业感知度，能收集和提供可行性的行业调研资料。 岗位要求： 1、有人力资源相关经验或2B业务销售经验 2、市场营销、人力资源、劳动与社会保障等专业，全日制专科及以上学历，应届毕业生可报； 3、擅长快速建立关系并成功主导商务谈判过程，具有一定的规划能力和分析能力； 4、热爱人力资源行业，希望在人力资源行业深入发展； 5、积极向上、工作热情、抗压能力强，有较强的学习能力和理解能力； 6、性格外向，有较强的沟通能力和语言表达能力，具备较强的公关能力和谈判能力。