第二十三届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会-招聘活动

应届优秀毕业生，具备以下条件： （1）有意在青岛发展的重点综合类或师范类高校2022年应届硕士及以上学历毕业生，毕业前已获取教师资格证； （2）性格开朗、自信、思维活跃，亲和力强；专业功底扎实，有较强的学习与探究能力； （3）具有团队合作和沟通能力，富有责任心和同理心，具有较好的沟通协调和团队协作能力； （4）有学院及以上学生干部经验者优先，特别优秀的本科生可适当放宽条件。 NO.1招聘原则： 面向社会，公开报名，公平竞争，择优录用。 NO.2招聘具体程序： （1）报名：请应聘人员将简历文件及相关教学资格证、荣誉证书等材料发送到：HR@grandqd.com； （2）电子邮件主题以“学科+学历+姓名+联系方式”的形式命名； （3）招聘流程：报名信息/简历筛选-资格审查-笔试-面试； （4）资格审查：根据岗位要求，对应聘人员的应聘条件进行初步审查筛选，符合应聘条件者须提供身份证、学历学位证、教师资格证、普通话资格证以及能够证明自己能力的其它证明材料等原件及复印件； （5）体检：通过考核的应聘人员，需进行入职体检，不合格者不予录用； （6）签订用工合同：经面试、考核、体检合格后，确定拟聘用人员，按有关规定签订用工合同，确立劳动关系，按照规定办理人事手续。 应聘材料要求： 应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假的应聘者，一经查实将随时取消应聘资格或依法解除劳动关系。