人力资源岗(应届) |
青岛市 · 即墨区经验不限本科 4K - 8K |
招聘人数:0 |
刘经理 海联金汇科技股份有限公司 |
职位详情 岗位职责:
1. 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2. 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3. 做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4. 建立公司职位流动和晋升体系;
5. 改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6. 指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;
7. 相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
8. 严格执行公司各项制度、各种信息及时录入, 并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。
任职要求:
1. 应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2. 具备强烈的责任感,事业心;优秀的沟通能力, 耐心、细心, 以及严谨的逻辑思维能力;
3. 熟练使用办公软件; 熟悉人力资源系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4. 良好的团队合作精神,品行端正, 有亲和力, 具有较强的判断和决策能力、计划和协调能力、组织和公关能力;
5. 沟通、团队协作能力强,性格外向;
6. 逻辑思维能力强;仔细严谨、学习能力强;
7. 数据敏感度、数据分析能力强。
福利待遇:
1. 宽阔的人才发展空间:公司提供“专业+管理”双通道职业发展路径
2. 完善的人才培育机制:导入期培训+现场历炼+部门轮岗+竞聘定岗
3. 专业的三师带徒机制:岗位助教+岗位教练+职业导师
4. 全面的薪资福利体系:五险一金+提供住宿(常住)+员工食堂+节日福利+大事喜金+餐费补贴+入职补贴+学历补贴+住房补贴+出差补贴+驻外补贴+工龄补贴+话费补贴+高温补贴+技能补贴+年终奖金+项目激励+合伙人机制+股票期权+利润分红+法定节假日+婚假+产假+哺乳假+护理假+病假+丧假…
5. 规范的人事服务支持:接收党组织关系,档案托管接收,让每位有志大学生扎根海联 |
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