中国海洋大学2024届毕业生春季大型供需见面会

岗位描述 1、 参与人力资源各模块工作，包括但不限于：人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展、员工关系等； 2、 参与协助人力资源战略规划的落地，参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作； 3、 深入了解各业务领域的相关知识，并建立与业务部门的紧密合作关系。 任职要求 1、2024届应届毕业生，本科及以上学历，管理类、经济类、外语类及工科专业优先； 2、CET-6 425分以上、BEC中级及以上，英语听说读写熟练，具备交换生及留学经历优先； 3、熟悉人力资源基础方法论，具备1-2段人力资源相关实习经验，具备相关资格证书优先； 4、意愿将人力资源管理作为长期发展的方向，具备强烈的责任感和进取精神，具备良好的适应性、学习力、创新力、自驱力、沟通表达能力； 5、身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录。