青岛大学旅游与地理科学学院2024春季招聘会

1、根据人力资源经理培训指导，分析客户需求，评估项目可行性出具评估报告，制定项目方案； 2、根据人事经理指导，完成行业研究、职位分析；通过渠道找到目标候选人，介绍职位信息，引导候选人投递简历；为候选人出具行业职业评估。 3、依据人事经理的指导，负责项目的市场宣传及流程设计，项目方案执行、开展筛选，推荐，笔面试等项目服务，提供测评笔面试结果分析报告及推荐报告等； 4、协助人事经理，开展与客户端与候选人之间的沟通协调，跟进项目进程； 5、根据公司要求进行行业调研，通过各种渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库。 1、大学专科及以上学历，（专业不限，人力资源，市场营销策划类优先）； 2、有责任心，为人真诚，有一定亲和力。 3、具有优秀的沟通、协调能力；逻辑分析能力强，思路敏捷清晰； 4、主动性强，具有高度的敬业精神和上进心； 5、做事认真细致，出色的执行力；具备良好的团队合作意识； 6、良好的计划、协调能力、学习能力佳，能够承受一定的学习实践工作压力 7、熟练使用word,excel,ppt等办公软件；