秋来有约，“职”属于你—“就选山东”高校毕业生省级集中招聘活动高端装备产业专场暨青岛理工大学2025届毕业生双选会

1、人员的招聘工作，包括内部招聘和外部招聘 2、员工的考勤管理、入转调离、干部的任免等人员管理工作: 3、对人事数据进行分析，每月形成月度报表 4、劳动合同管理，包括新员工劳动合同的签订和老员工的续签;劳动关系梳理;解除劳动关系 相关人事档案管理工作，新员工档案建立并及时调整更新 6、根据要求及时完成信息系统的.维护，保证其正确性; 7、管理好人事各类表格，保证数据准确